Alfred Adler, psicologia positiva e benessere organizzativo

La ricerca degli ingredienti che rendono un’organizzazione capace di rispondere alle situazioni di difficoltà e stress è uno di quei compiti che non si esauriscono mai. Nuove sfide richiedono spesso soluzioni originali, ma non sempre è necessario re-inventare la ruota. A volte può essere una buona idea guardarsi alle spalle e accorgersi che le preoccupazioniContinua a leggere “Alfred Adler, psicologia positiva e benessere organizzativo”

Nessuno nasce imparato, neanche quando si parla di competenze digitali

Ho già avuto modo di raccontare in passato cosa pensi dei cosiddetti nativi digitali, non vi annoierò facendolo di nuovo; segnalo, per chi fosse interessato, questo post uscito ormai cinque anni fa. Torno a parlarne perché sono stati recentemente pubblicati gli esiti del monitoraggio sulle competenze digitali che l’istituto statistico dell’Unione Europea svolge ormai daContinua a leggere “Nessuno nasce imparato, neanche quando si parla di competenze digitali”

Presentazione “Tutti bulli” – disponibile il video

In molti ci avete chiesto la registrazione delle presentazioni organizzate il 16 e il 22 aprile del nuovo libro di Domenico “Tutti bulli. Perché una società violenta vuole processare i ragazzi“. Siamo finalmente pronti con il video, che raccoglie la presentazione del 22 aprile insieme alle domande (e alle risposte) di entrambe le serate.

Radar: uno strumento per mettere in connessione presente e futuro prossimo

Luciano Barrilà, Giulia Bertone, Marco Cau e Graziano Maino (Pares) hanno provato a immaginare uno strumento agile, utile ai gruppi di lavoro e alle organizzazioni, per prefigurare possibili azioni in questi giorni sospesi e in quelli che verranno. Radar è un format partecipativo per mettere in connessione i diversi punti di vista che animano il presente conContinua a leggere “Radar: uno strumento per mettere in connessione presente e futuro prossimo”

Nuova presentazione online – Tutti bulli – 22 aprile 2020

I posti disponibili per la prima presentazione sono andati esauriti!Grazie a tutti coloro che hanno partecipato! Per permettere a chi non fosse riuscito a iscriversi di recuperare abbiamo programmato una nuova presentazione per mercoledì 22 aprile, alle ore 21.I posti sono sempre un centinaio, ci si può iscrivere qui: https://forms.gle/pp5u2DGt7xZnnqo48 Vi aspettiamo!

Come lavorare e collaborare online? Una rapida mappa di possibili format

Luciano Barrilà, Marco Cau, Graziano Maino (Pares) presentano diverse possibili attività operative e formative realizzabili online. A distanza è possibile lavorare e collaborare come in presenza? Forse no. Forse sì. Se ripensiamo alle esperienze di questi giorni, ai contatti con le organizzazioni, ai progetti che seguiamo e a cui prendiamo parte, ai tentativi di mantenere viva l’operatività e diContinua a leggere “Come lavorare e collaborare online? Una rapida mappa di possibili format”

The 4 Ps of webinars – prepare, propose, promote and post-produce

In this brief article Luciano Barrilà and Graziano Maino (Pares) present some practical tips to prepare, propose, conduct and evaluate a webinar in the time of Covid-19: these suggestions are based on their experience with Zoom and Google Drive. P1 – Prepare the webinar The first step in order to realize an effective webinar isContinua a leggere “The 4 Ps of webinars – prepare, propose, promote and post-produce”

Collaborare: un gruppo di lettura online

Come raccontavamo ieri, abbiamo sperimentato con i colleghi di Pares un web-lab dedicato all’organizzazione di gruppi di lettura in videoconferenza. Poi qualcuno ha lanciato l’idea di farlo davvero, un gruppo di lettura… Beh, noi ci stiamo!Nell’allegato 👇🏻 trovate la proposta! A presto,Graziano, Giulia, Luciano e Marco 🙂