Insieme a Graziano Maino abbiamo ragionato sullo smart working, provando ad allontanarci da rappresentazioni semplificate e dannose, alla ricerca di consigli pratici per rendere il lavoro agile sostenibile, soddisfacente e non isolante.

Abbiamo analizzato otto punti:

• 1. Adottare un’agenda digitale condivisa
• 2. Stabilire confini temporali e rispettarli
• 3. Rimanere connessi (ma non iperconnessi)
• 4. Quando è possibile, fare ufficio virtuale
• 5. Allestire spazi dedicati
• 6. Prendersi cura della propria salute e sicurezza
• 7. Condividere esperienze e apprendimenti
• 8. Darsi un piano di lavoro flessibile

Li trovate tutti, raccontati nel dettaglio, sulle pagine di Secondo welfare.